各项目部：

2024年春节即将来临，为认真贯彻落实中央、省、市、区关于岁末年初安全生产各项决策部署要求，切实做好公司建筑工地春节期间安全生产工作，现将有关事项通知如下：

一、深入开展节前隐患排查

1、督促工人返乡按照两地政策要求，遵守交通秩序保证途中安全。春节期间加班的工地或留有工人过年的工地，做好生活物资保障及关心暖心服务工作。

2、项目部要严格落实春节期间值班值守工作，制定节日期间带班、值班计划，落实带班值班人员,确保节日期间安全稳定。

3、基坑开挖进度要充分考虑春节停工等因素，及时调整施工计划，严禁盲目过度开挖；春节停工期间要落实基坑降水、监测工作。

4、停工前对现场起重机械、外脚手架(爬架)整体构造及连墙件等部位进行一次全面维保检查，并在起重机械操作室、进料进人口张贴封条。

5、混凝土浇筑后春节停工期间严格按照施工规范和技术要求进行养护和保温，要加强成品保护意识，保证钢筋不受油污、锈蚀，防止降低混凝土与钢筋之间的握裹力，复工后加强对于锈蚀钢筋的除锈处理，并进行自检和抽检，检测结果合格后方可使用。

6、对施工现场“四口、五临边”进行有效的防护，封闭进入主体的通道口；按规定设立警示标牌和封条，切断工地现场施工用电系统，电箱上锁。

7、工地现场易燃易爆物品按规定及时清理，分类存放，并配备相应的消防设施（设备）。建立落实电焊、气割等动火作业安全管理制度。

8、严格落实实名制管理制度，项目备案人员要全数考勤并在实名制电子考勤系统上体现。个别岗位人员未能考勤或者出现一人多岗位多项目考勤的要及时调整。岗位人员调整须有书面调整记录，调整后须有考勤记录、劳动合同、工资发放记录等。涉及分包的农民工工资应由总包单位工资账户支付。临近年底，项目部要高度重视民工八本台账、六项制度的实名制台账管理工作。落实专人管理人员夯实项目民工工资支付，收集归档好民工花名册、考勤表、工资支付记录等，营造好项目“无欠薪”氛围，切实保障工人的合法权益，维护社会稳定。

9、节前认真开展迎新春大扫除活动，对施工现场、生活(办公)区及周边区域进行一次大扫除，工地现场、围挡门口及外架立面保持整洁有序。

二、强化责任落实，提前谋划复工工作

1、思想重视，切实落实企业主体责任。各项目部必须保持高度责任感和紧迫感，充分认识到当前质量安全生产形势的重要性，落实企业主体责任，认真落实春节期间建筑工地安全生产相关要求，做好节日期间的安全生产工作部署，确保建筑工地安全生产形势平稳。

2、加强值守，切实做好巡查检查工作。春节停工期间要切实加强值班工作，落实领导带班制度，值班人员名单、联系方式要在工地大门口等明显位置公布，值班人员应到岗尽责，加强工地内的巡查检查，严禁在宿舍内明火取暖和使用大功率电器，严防煤气中毒、火灾和触电事故。

3、完善预案，切实做好应急处置工作。结合实际制定工地春节质量安全生产专项预案，认真组织开展全面自查自纠工作，并记入台帐资料备认真做好人员和物资准备，遇有重大突发事件或重要紧急情况，要第一时间上报并及时妥善处置。

4、提前研究谋划，落实复工复产工作。各项目部要提前部署节后复工复产工作，根据工程实际制定完善的停复工计划。提前与相关班组沟通，运用激励措施，尽可能引导工人早日返岗。对春节期间不停工项目以及正月初十前复工复产的项目，相关上级部门将结合实名制考勤情况进行排名并通报表扬，同时根据《建筑施工企业信用评价的实施意见》相关条款对施工企业予以信用奖励。

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2024年1月25日